2013年国家公派高级研究学者、访问学者(含博士后研究) 出国留学选派工作的通知

各相关单位：

2013年国家公派高级研究学者、访问学者(含博士后研究)出国留学项目申报工作已经启动。按照国家公派出国留学选派方针和年度选派计划，2013年国家留学基金委将以国家留学基金资助方式在全国选派国家公派高级研究学者、访问学者（含博士后研究）项目2500人。

2013年国家留学基金委国家公派项目的选拔办法将采取“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”的选拔方式进行选拔。现将有关事项发布如下。

 

一、项目类别和申请条件

1. 高级研究学者：留学期限为3-6个月；申请时年龄不超过55岁（1958年3月20日以后出生）。教学科研人员应为教授或博士生导师。申请人须同时具备以下条件之一：

①国家重点实验室、教育部重点实验室、国家工程（技术）研究中心骨干；

②两院院士、长江学者特聘教授、教育部当年确定支持的创新团队中的骨干或“新世纪优秀人才计划”入选者、其他国家级人才计划入选者；

③教育部批准的国家重点学科学术带头人；

④中央国家机关、地方行政管理部门、国有大中型企业高级行政管理人员，须具有或相当于副司局级（含副司局级）以上行政职务。

2. 访问学者（含博士后研究）：留学期限为3-12个月；申请时年龄不超过50岁（1963年3月20日以后出生）。本科毕业后一般应有5年以上的工作经历，硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人，没有工作年限的要求。博士后研究申请人应为国内高等学校或科研单位具有博士学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员。申请时距其博士毕业时间应在3年以内（2010年3月20日以后毕业），年龄不超过40岁（1973年3月20日以后出生）。我校申请人派出时应在校工作满2年。

 

二、优先资助学科、专业领域

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的经济重点领域、社会发展重点领域；《国家中长期科学和技术发展规划纲（2006-2020年）》确定的重点领域、重大专项、前沿技术、基础研究；人文与社会科学领域。

重点选派领域为装备制造、信息、生物技术、新材料、航空航天、海洋、金融财会、国际商务、生态环境保护、能源资源、现代交通运输、农业科技、教育、政法、宣传思想文化、医药卫生、防灾减灾等经济社会发展重点领域和人文及应用社会科学。

 

三、资助内容

国家留学基金提供一次往返国际旅费及规定留学期间的奖学金生活费。奖学金资助标准及方式按照国家现行有关规定执行。赴英国留学的访问学者可申请1000英镑以内的Bench Fee。

 

四、外语水平要求

1. 参加“全国外语水平考试”(WSK)并达到合格标准，成绩有效期为两年。

2. 外语专业本科(含)以上毕业（专业语种应与留学目的国使用的语种一致）。

3. 近十年内曾在同一语种国家留学一学年（8—12个月）或连续工作一年（含）以上。

4. 曾在教育部指定出国留学人员培训部参加相应语种培训并获结业证书(结业证书两年内有效)。

5. 参加雅思（学术类）、托福、德、法、意、西、日、韩语水平考试者，成绩达到以下标准：雅思6.5分，托福95分，德、法、意、西语达到欧洲统一语言参考框架（CECRL）的B2级，日语达到二级（N2），韩语达到TOPIK4级。

 

五、申请办法

1.在线填写申请书。申请人自2013年3月1日至2013年3月20日可登录//apply.csc.edu.cn网站注册新用户（注意：旧帐号的信息可导入新帐号），在线填写申请表并提交。

2.在线打印申请书一份，连同所需要提交的附件材料一份（需附目录，见附件），按照顺序整理完毕后（曲别针固定即可）递交至人力资源处师资管理办公室（材料统一报送时间：2013年3月21日上午08：00—12：00）。

 

六、其它注意事项

1.申报教师类别国家公派全额资助项目时，须提供国外院校或研究机构的邀请信（附有国外合作导师电子签名的电子版邀请信即可）。请各位拟申报该项目的教职工提前联系国外意向院校。

2.2013年国家公派留学人员外语水平考试时间为2013年6月1日、2日和2013年12月7日、8日。报名时间分别为：2013年4月8日至19日和2013年10月14日至25日。具体事宜请咨询相关报名点（北京市教育考试指导中心电话：010-64269988、北京语言大学电话：010-82303540、北京外国语大学电话：010-88817840）。

3.2013年度青年骨干教师1：1配套项目通知另发。

 

联系人：褚洪生

联系电话: 2149

电子邮箱：[email protected]

 

 

 

附件：关于准备国家留学基金资助出国留学申请材料的说明（非学生类申请人用）.doc

 

            

             人力资源处

              2013年2月20日