【金融文化节】自信彰显才华 赛场提升能力 ——记第十二届金融文化节之实习生大赛面试

自信彰显才华 赛场提升能力

——记第十二届金融文化节之实习生大赛面试

金融学院分团委学生会

讯（记者 王茜颖）2013年4月14日星期日,实习生大赛第二场面试顺利举行。下午15:00，中信证券公司对贸大学子进行实习生面试。12名贸大学子，身着西装，面露微笑，整装待发。

    面试官开门见山，提出了这次面试模式——无领导小组讨论。问题为二选一，贸大学子不惧困难，小组成员一致同意选择了较难的问题。在选出了小组长之后，小组成员便立即开始激烈讨论，合作攻克问题。随着时间的流逝，贸大学子讨论渐入高潮，组员情绪渐渐高涨，小组中又进一步分出了几个小组，对问题展开了深入的讨论。鉴于小组讨论的激烈以及所选问题难度较大，面试官主动提出将小组讨论时间延长十分钟一边问题能够得到更加深入的分析，让应聘者能更加完全的展示自己。

 

    25 分钟的讨论转瞬即逝，小组长代表全体小组进行陈述展示。应聘者面带微笑，自信从容，对问题进行了层层深入的分析，结合金融专业知识与问题背景，全面而又具体地给出了小组对于问题的答案。面试官不时记录小组长的回答，在小组长陈述完毕后，面试官对全体小组提出了更加深刻的问题，组员仔细思考，沉着应答，彰显出了贸大学子自信而踏实的作风。无领导小组结束后，面试官对于整个小组讨论及小组陈述进行了仔细的点评，结合公司的实际以及金融背景知识对于问题的回答进行了反馈，肯定了小组讨论的成果，指出了过程中体现的一些不足的方面，并提出了中肯的建议。在面试的最后，中信证券的面试官表示了对贸大学子专业素养和自信风貌的高度肯定，并表示对于面试者进行实习的欢迎。

 

此次实习生大赛展现出了公司对于大学生的全方面要求，同时突出了团队合作的重要性。这次面试给予了贸大学子一个良好的机会以提前适应就业市场的要求，为他们进一步发展提供了一个宽阔的舞台。

金融学院分团委学生会

2013年4月14日